TALENTOS
En los negocios en los que las personas marcan la diferencia, nada es más importante que la gestión del talento. Atraer a grandes personas es el primer paso, pero también se necesitan estrategias de talento para seleccionar a los candidatos adecuados y luego contratar, desarrollar y mantener a dichos profesionales talentosos en tu organización.
-
GESTIÓN DE TALENTOS Y ALINEAMIENTO ORGANIZACIONAL
-
PLAN DE CARRERA
-
ASSESSMENTS DE LIDERAZGO
-
PROPUESTA DE VALOR AL EMPLEADO
-
CUADRO DE SUCESIONES
-
PLANES DE CAPACITACIÓN
-
PLAN DE CREDITO FISCAL
Nuestro equipo de gestión de talentos está aquí para ayudarte. Nuestra eficiencia en materia de búsqueda, selección y gestión del talento está directamente relacionada con la investigación y el desarrollo que llevamos a cabo. A diferencia de otras compañías de búsqueda y selección, no necesitamos subcontratar herramientas de evaluación externas. Como parte de nuestros servicios proporcionamos nuestras propias herramientas de evaluación de la trayectoria profesional y tests para probar las aptitudes de los candidatos, para favorecer aún más el desarrollo de los empleados. Los consultores de RRHH de Gestión Integrada sintetizarán los hallazgos y conclusiones y elaborarán recomendaciones personalizadas.
CONTACTANOS
¿Tenes alguna inquietud? No dudes en dejarnos tu mensaje para recibir nuestra asesoría:
Oficinas
Telefono: 54 9 11 5630 6463 / +54 9 341 308 8884
Correo: Administracion@gestionintegrada.com.ar
